La Comisión de Integridad Judicial se basa en los siguientes ejes de trabajo:

Promoción y afianzamiento de la eticidad:

- Entablar alianzas y compromisos que permitan fomentar la probidad y la implementación del Pacto de Integridad del Poder Judicial.

- Identificar experiencias exitosas que sirvan de base para el despliegue de acciones inmediatas y el planteamiento de reformas institucionales en temas fundamentales.

- Diseñar y realizar actividades y campañas de sensibilización sobre valores éticos, para todos los integrantes del Poder Judicial, con proyección a las partes y los usuarios.

- Promover conductas de probidad y servicio en el personal del Poder Judicial.

- Difundir casos emblemáticos para crear conciencia de los efectos nocivos de las prácticas corruptas y los grandes beneficios de las prácticas probas.

Garantías de Transparencia y acceso a la información:

- Utilizar la tecnología para garantizar la implementar de modelos de transparencia y acceso a la información pública.

- Elaborar instrumentos, políticos y de gestión, que permitan el soporte normativo al sistema de integridad y acceso a la información.

- Brindar capacitaciones permanentes a los diversos actores y operadores del Poder Judicial.

Eliminación de las prácticas de corrupción:

- Prevenir la corrupción, a través de la identificación y control de riesgos, la adecuada sanción y reparación frente a los hechos reñidos con la ética e integridad pública.

- Autoevaluar la organización institucional para corregir las debilidades y potenciar las fortalezas.

- Implementar, en cada una de las Cortes Superiores, a nivel nacional, oficinas de integridad, con un coordinador distrital desconcentrado, para generar indicadores que permitan medir la efectividad de las estrategias de prevención de la corrupción.

La implementación de la Comisión de Integridad Judicial tiene las siguientes ventajas:

- Mejorar la imagen que tiene la ciudadanía respecto al Poder Judicial.

- Establecer un sistema de eticidad integral que interiorizará, en jueces, funcionarios y servidores públicos, reglas éticas que tomen al ciudadano como eje principal de su accionar.

- Instaurar mecanismos internos de denuncias de actos contra la integridad, y la implementación del sistema de declaración jurada de intereses, de obligatorio cumplimiento, que permita prevenir conflictos de interés.

- Crear procedimientos de organización y gestión que permitan mejorar la transparencia y el monitoreo de los procesos, el conocimiento del procedimiento y la optimización del servicio al ciudadano.